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Associação Mantenedora
Guarda Mirim
de Montes Claros
Saiba Mais
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Como Funciona
a Guarda Mirim de Montes Claros

Inscrição

O(a) interessado(a) deverá procurar a sede da Associação nos dias e horários de atendimento ao público, pessoalmente, de preferência acompanhado(a) por representante legal, portando boletim escolar com as notas do(s) bimestre(s) cujas provas já foram aplicadas, constando carimbo da escola e assinatura do(a) diretor(a).

Treinamentos

Passando pelas etapas referentes à inscrição, havendo solicitação de aprendizes por qualquer dos seguimentos da sociedade, tanto público quanto privado, o (a) adolescente é encaminhado (a) para entrevista, caso assim desejar o (a) solicitante, (muitos deixam a escolha a critério da Associação), logrando êxito, são adotadas as providências necessárias à contratação, que pode ocorrer através da Guarda Mirim ou pela empresa, encaminhado (a) para a teoria inicial, período de 20 dias consecutivos. Cumprido o (a) adolescente passa a atuar na empresa contratante, com práticas e teóricas na sede da Associação, tudo conforme o programa acima mencionado, salário mínio hora e preservação de todos os direitos trabalhistas. A Associação aplica CBO de assistente administrativo, contrato por prazo determinado de 16 meses ou serviços bancários, por 2 anos. Concluído, recebem o certificado.

Mercado de Trabalho

Para tornar-se aprendiz, há necessidade de vagas concedidas pelas empresas.

Áreas de Atuação

O programa de aprendizagem possibilita  acesso de jovens ao primeiro emprego, através do  treinamento técnico, teórico e prático das atividades desenvolvidas em uma empresa, visando vida produtiva, com inserção no  competitivo mercado de trabalho.

Há vantagens fiscais para a empresa que contrata aprendiz, como pagamento de apenas 2% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), dispensa de aviso prévio remunerado e isenção da multa rescisória em caso de demissão por justa causa.

Também, permite à empresa capacitar colaboradores de acordo com suas principais necessidades e normas da empresa, tendo em vista que grande parte  dos aprendizes assegura a vaga de funcionário.  Além de cumprir o seu papel no tocante à responsabilidade social.

Coíbe  a exploração de mão de obra, inclusive, infantil. O (a) aprendiz passa a fazer parte da categoria formal de emprego e menos pessoas em risco social, ociosidade, marginalização. Leva em conta ainda a diminuição do índice de criminalidade, especialmente, envolvimento com droga, prostituição.

Os conteúdos do programa de aprendizagem aplicado pela Guarda Mirim obedecem o que estipula o Ministério do Trabalho e Emprego/ cadastro nacional de aprendizagem profissional.

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a Guarda Mirim de Montes Claros

PREPARANDO JOVENS PARA O MERCADO DE TRABALHO

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Depoimentos

Conheço a Guarda Mirim  desde sua criação em 1992. Contratei Guardas Mirins para nossas empresas desde a sua primeira turma de formandos. Vários guardas que passaram por nossas empresas se tornaram profissionais bem sucedidos. Acredito que a Guarda Mirim seja uma das melhores formas para uma criança carente chegar bem preparada para o mercado de trabalho. E também para a vida adulta!

Paulo Elmo Pinheiro
Grupo Superkilo

Tenho uma grande admiração pelo trabalho da Guarda Mirim de Montes Claros. Essa iniciativa transforma vidas, promovendo disciplina, responsabilidade e cidadania entre os jovens. Parabéns a todos que fazem essa diferença na nossa comunidade!

Antônio Júnior (Venâncio)
SRE de Montes Claros